BRAZZAVILLE, 25 NOV (ACI) – Près d’une trentaine de femmes entrepreneuses a été formée du 21 au 22 novembre dernier à Pointe-Noire sur les notions clé du leadership et sur la prise de décisions, en vue de développer leurs potentialités nécessaires à la conduite de leurs activités.
Au cours d’un atelier, organisé par le ministère en charge de la promotion de la femme et de l’intégration de la femme au développement, en collaboration avec le Pnud, ces femmes ont été sensibilisées, entre autres, sur les théories sur le leadership, les étapes de parcours des femmes leaders et sur l’élaboration du business plan.
Cet atelier de renforcement des capacités a réuni les femmes venues de Pointe-Noire et du département du Kouilou. Il a intégré la phase pilote du programme d’activités pour l’automatisation de la femme au Congo, lancée en octobre dernier à Brazzaville.
L’échange des connaissances et d’expériences sur la situation des entrepreneuses à Pointe-Noire a permis de relever plusieurs aspects qui freinent le leadership féminin, à savoir le manque de formation, d’autonomie financière, d’accompagnement, de réseautage, les barrières culturelles et le manque de reconnaissance des compétences et de considération de l’autorité féminine.
A cela s’ajoute le harcèlement sexuel et moral, les difficultés d’accès à la terre et au crédit, la difficulté pour les femmes de mettre en œuvre leur vision et le manque d’outils nécessaires pour la réalisation des objectifs fixés.
Pour la directrice générale du ministère de la femme, Mme Arlette Raymonde Bakou, cette formation aura un impact sur la viabilité des entreprises. «Pour réussir, le leadership reste le facteur déterminent, car il se caractérise aussi par le dépassement de soi devant les limites imposées par la société», a-t-elle poursuivi.
Par ailleurs, elle a espéré qu’à l’issue de cette formation, que les femmes auront des bases nécessaires pour mettre en œuvre leurs projets et donner de la valeur ajoutée à ce qu’elles ont déjà fait dans leurs entreprises.
De son côté, la représentante résidente adjointe du Pnud, Mme Emma Anoh Ngouan, a invité les femmes à mobiliser les énergies pour faire avancer l’agenda des Objectifs de développement durable (Odd), à s’armer pour détruire les obstacles, à se former et s’informer pour plus de compétences. Aussi, elle a suggéré qu’un secteur d’entrepreneuriat féminin durable soit créé au Congo.
En outre, elle a réitéré l’engagement du Pnud d’aider à la mise en place des politiques et à renforcer les capacités des femmes, à poursuivre ses efforts d’accompagnement en faveur du gouvernement congolais.
Intervenant à cette occasion, le président de la Chambre de commerce de Pointe-Noire, M. Sylvestre Didier Mavouenzela, a informé les participantes du lancement, le 18 mars 2020, d’une organisation professionnelle des femmes cheffes d’entreprises et d’une quinzaine des femmes commerçantes. Prélude à ce lancement, une réunion se tiendra le mois prochain à la Chambre de commerce, a-t-on appris.
De même, il a évoqué le dispositif de formation mis en place par la Chambre de commerce et les initiatives visant à accompagner les femmes dans leurs activités, en les dotant d’outils nécessaires pour leur autonomisation.
Ce programme de formation bénéficie de l’appui de la Chambre de commerce de Pointe-Noire et du Pnud qui s’est engagé à aider le Congo dans l’atteinte des Odd, particulièrement celui relatif à l’autonomisation de la femme, a-t-on rappelé. (ACI)
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