BRAZZAVILLE, 02 MAI (ACI) – Le directeur général adjoint de la société Energie électrique du Congo (E2C), M. Jean Bruno Danga Adou, a appelé, le 1er mai à Brazzaville, les agents à fournir plus d’efforts en vue de maximiser les recettes pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
«Mettons-nous au travail pour qu’on puisse relever le défi afin que la société ne subisse pas la privatisation. Depuis quelques années, on patine avec 5 milliards de Fcfa d’encaissement. Cette année, faisons un effort avec les différentes opérations que nous allons effectuer pour que nous encaissions 6 milliards 500 millions de Fcfa. Cela nous permettra de mieux fonctionner» a indiqué M. Danga Adou à l’occasion de la fête internationale du travail, célébrée chaque 1er mai de l’année.
Dans son adresse à l’endroit de ces agents, il a déploré le fait que le système informatique de la société soit caduc. «Notre service informatique était la première structure du pays. Aujourd’hui, il est parmi les derniers. Il nous faut donc améliorer nos performances en ce qui concerne le système informatique. Il nous est demandé d’effectuer la plupart des payements en utilisant le digital. Cela est une instruction du gouvernement. Nous sommes donc appelés à moderniser le système commercial pour que les clients puissent payer leurs factures partout où ils se trouvent. Il y a beaucoup à faire au plan commercial», a souligné le directeur général adjoint.
Par ailleurs, au plan social, il a promis le payement des salaires chaque fin du mois, bien qu’ayant subi une augmentation très forte. Selon lui, ce paiement est conditionné par le travail.
«Depuis les années antérieures, la société traîne des arriérés à la Caisse nationale de sécurité sociale (Cnss). Cela fait que les anciens et les sortants ne perçoivent pas leurs pensions. La direction générale a l’obligation de payer toutes ses dettes, car nous gérons une nouvelle société», a-t-il poursuivi.
S’inspirant du discours du Président de la République, lors de son investiture en 2009, M. Danga a exhorté au changement de mentalité. En outre, il a remercié les directeurs d’exploitation pour leur contrat de performance pour l’augmentation du chiffre d’affaires.
De même, il a félicité l’ensemble des travailleurs quant aux efforts consentis pour l’atteinte des résultats. (ACI)
