BRAZZAVILLE, 20 JUIN (ACI) – Le directeur général de la société Mtn Congo, M. Djibril Ouattara, a édifié, le 20 juin à Brazzaville, les jeunes sur les métiers d’avenir, en vue de les éduquer et de les informer sur leurs opportunités professionnelles.
M. Ouattara a fait cette sensibilisation lors de la journée ‘’Global Day de Mtn’’. Au cours de celle-ci, il a indiqué que la jeunesse constitue la population la plus importante en Afrique et au Moyen Orient, raison pour laquelle il est nécessaire de garantir son autonomisation.
Pour lui, cette jeunesse est souvent désespérée lorsqu’elle ne voit pas un avenir radieux. Ceci est parfois dû au manque de préparation.
Cette journée, a-t-il souligné, permet aussi aux agents de Mtn de se consacrer à une activité de bénévolat, dans le but d’aller vers les communautés auxquelles la société Mtn vend ses services, notamment ceux des télécommunications.
«Cette année, nous avons décidé de créer à Pointe-Noire l’académie des jeunes entrepreneurs pour faire de sorte que les jeunes porteurs de projets puissent être formés, en acquérant du savoir-faire qui leur permettra de créer de petites et moyennes entreprises, afin de donner des opportunités de travail à d’autres jeunes», a-t-il poursuivi.
«A Pointe-Noire, nous avons formé des jeunes, entre autres sur la rédaction d’un business plan, l’étude de marché ainsi que sur l’identification des opportunités. A l’issue de cette formation, 10 entreprises ont été sélectionnées. Celles-ci vont être dans une entité qu’on appelle ‘’Incubateur’’», a ajouté M. Ouattara.
Placée sous le thème «21 Days of Y’elle Care», cette activité prépare les jeunes à leurs futures carrières. «Nous avons sélectionné 550 jeunes dans les quartiers défavorisés de Brazzaville pour qu’ils partagent leur expérience avec les personnes qui ont déjà réussi, afin que cela leur serve de modèle, mais aussi pour les aider à choisir une meilleure approche», a-t-il fait savoir.
Partageant leur expérience aux jeunes, les intervenants ont exhorté ceux-ci à se considérer comme des produits, dans le but d’intéresser les entreprises, car celles-ci ont besoin non seulement des jeunes diplômés ayant des qualités particulières, mais aussi ceux qui sont déterminés.
«Je suis très content d’avoir participé à cette activité. Nous avons appris à concilier les connaissances acquises à l’école avec le monde du travail, parce qu’on est parfois sous-informé, alors que nous avons les connaissances de base qui peuvent nous donner du travail», s’est réjoui M. Armand Akounda, participant à cette journée.
Satisfaite des conseils des intervenants, Mme Fany Ntsini, participante à cette activité, a indiqué que ces travaux l’ont permis d’avoir quelques connaissances sur la phase préparative d’un entretien d’embauche.
«Nous avons été édifiés sur l’attitude qu’un postulant doit avoir lorsqu’il a un entretien, entre autres s’habiller décemment, avoir quelques connaissances sur l’entreprise», a-t-elle dit.
En outre, elle a exhorté les jeunes à assister à ce genre d’activités parce qu’il leur aidera à avoir une connaissance sur le monde professionnel.
La journée ‘’Global Day de Mtn’’est organisée chaque année au mois de juin dans tous les pays du monde. Elle est célébrée au Congo depuis 2007. (ACI/Grace Dinzebi)
