Brazzaville, 04 Mai (ACI) – La présidente du Collège syndical de la société Énergie électrique du Congo (E²C), Mme Chantale Batondele Issambo, a salué le 1er mai à Brazzaville, la remise en exploitation de deux groupes de la centrale hydroélectrique d’Imboulou.
Dressant le bilan de la situation de l’entreprise à l’occasion de la célébration de la Fête du travail, elle a indiqué que les travaux du troisième groupe se poursuivent et a estimé que l’installation atteindra bientôt 75 % de sa capacité nominale.
Par ailleurs, la responsable syndicale a relevé de « graves dysfonctionnements » sur le réseau de transport et de distribution, notamment au niveau des postes très haute tension de Mbouono, Djiri et Tsiélampo, ainsi que de la sous-station HT/MT « B » de Brazzaville. Elle a également dénoncé la saturation des feeders dans la capitale, à l’origine de pannes et de délestages récurrents.
Outre cela, elle a déploré le manque de matériel et de moyens logistiques, ainsi que les baisses de tension observées à Brazzaville et à Pointe-Noire, causant d’importants dommages aux usagers. « Le manque de matériel dans nos magasins rend l’exploitation incertaine et hasardeuse », a-t-elle dit.
Sur le plan social, Mme Issambo a évoqué plusieurs préoccupations jugées « réelles et légitimes », notamment le manque de formation, le non-déploiement de certains agents recrutés, l’absence de pièces de rechange, la non-application du système 3×8 dans certains services et la suspension de la prime de risque.
Concernant les réformes, elle a réaffirmé l’adhésion du collège syndical aux initiatives du gouvernement, exprimant des réserves sur une éventuelle privatisation de la gestion des ouvrages publics, afin de préserver la souveraineté énergétique du Congo.
Pour sa part, le syndicaliste de la Confédération générale des cadres et maîtrise (Cgcam), M. Kengue Poko, a appelé à des mesures urgentes en faveur du paiement des primes des travailleurs. Rappelant que les agents contribuent directement à la mobilisation des ressources de l’entreprise, il a plaidé pour la mise en place d’un mécanisme garantissant le versement régulier des primes conventionnelles.
Saluant l’implication des travailleurs et du collège syndical, le directeur financier et comptable, M. Ildevert Mesmin Akoli, quant à lui, a appelé à un dialogue constructif. Il a réaffirmé l’engagement de l’administration à accompagner la dynamique de l’entreprise. (ACI)
