BRAZZAVILLE, 26 AVR (ACI) – Le Syndicat des enseignants du supérieur (Synesup) déplore le manque de concomitance dans le payement des salaires des agents de l’Université Marien Ngouabi (Umng) et de la Fonction publique, a fait savoir, le 24 avril à Brazzaville, le secrétaire général de ladite organisation syndicale, M. Jean Didier Mbélé.
S’exprimant à l’ouverture du Conseil central inaugural de la Synesup dont l’objectif a été l’adoption des comptes exercice 2020 et du budget exercice 2021, il a également dit que le syndicat regrette le non payement intégral des heures diverses dues des enseignants-chercheurs et travailleurs de l’Umng.
Toutefois, le secrétaire général du Synesup a fait savoir qu’en dépit des efforts du gouvernement, ces difficultés demeurent à ce jour. A ce propos, le Synesup reste très attaché à l’application totale du protocole d’accord signé le 1er août 2019 entre le gouvernement et le Collège intersyndicale de l’Umng. Ce protocole a permis une paix sociale à l’université depuis deux ans, a-t-il rappelé.
Aussi, le Synesup a souhaité que la fin de ce protocole en vigueur soit suivie de la signature d’un deuxième accord pour garantir et maintenir le climat de paix social qui règne à l’Umng depuis deux ans, a déclaré M. Mbélé.
Interrogé à la fin de son discours, il a dit que les cours et les examens se déroulent normalement, malgré le contexte de la Covid-19. Sur ce fait, le Synesup a tenu à rassurer la tutelle et la direction rectorale sur sa disponibilité et son esprit d’ouverture dans la résolution des problèmes de l ‘Umng.
Par ailleurs, le secrétaire général du Synesup a rappelé que le mandat du Bureau exécutif issu du 8ème congrès ordinaire est en train de commencer dans un contexte de pandémie de la Covid-19 et de crise financière.
«Pendant la mise en place des instances dirigeantes du syndicat au cours dudit congrès, beaucoup d’eau a coulé sous les ponts», a ajouté M. Mbélé, tout en soulignant que le Synesup, seul Syndicat au Congo qui ne regroupe que les enseignants-chercheurs du supérieur, demeure un et indivisible.
Le Synesup a été créé le 6 mai 1995, avec pour objectif de défendre les intérêts matériels et moraux des enseignants du supérieur et de contribuer à la gestion administrative, pédagogique et financière de l’Umng. (ACI/Michèle Makoumbou)
