Brazzaville, 06 Juin (ACI) – Les cadres de l’administration publique et points focaux genre ont pris part depuis le 4 juin à Brazzaville à une série de formations visant à renforcer leurs capacités en matière d’intégration du genre et d’inclusion sociale dans les politiques publiques.
Cette formation est organisée par le ministère de la Promotion de la femme, de l’Intégration de la femme au développement et de l’Économie informelle, en partenariat avec le Programme des Nations unies pour le développement (Pnud).
Elle a pour objectif de doter les participants d’outils concrets permettant de mieux intégrer les questions de genre dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des politiques publiques, a indiqué le directeur général de l’Intégration de la femme au développement, M. Alain Hippolyte Delon Issie.
Selin lui, le concept de genre permet de réduire les inégalités entre les hommes et les femmes ainsi qu’entre les différentes catégories sociales, en vue de construire une société plus équitable.
M. Issie a appelé les participants à cette formation à identifier les barrières liées au genre, à promouvoir des environnements inclusifs et à devenir des acteurs du changement dans leurs institutions, Il a salué l’appui constant du Pnud aux actions du gouvernement en faveur de l’égalité entre les sexes.
Intervenant pour sart, le coordonnateur résident adjoint du Pnud, M. Henri Diouf, a rappelé que les inégalités de genre constituent un frein majeur au développement durable. Il a souligné la sous-représentation des femmes dans les instances de décision et les secteurs économiques formels, malgré leur rôle essentiel dans le développement du pays. Pour lui, investir dans l’égalité des sexes revient à investir dans le développement humain, la stabilité et la cohésion sociale.
M. Henri Diouf s’est réjoui des progrès réalisés par le Congo en matière de droits des femmes, notamment à travers des instruments juridiques tels que la loi sur les violences faites aux femmes et aux filles.
De son côté, l’animatrice de la formation, l’experte internationale en genre et égalité, Mme Hiyambere Immaculée, a souligné que cette formation permettra aux participants d’acquérir des compétences utiles à la promotion de l’égalité des chances, l’autonomisation des femmes et d’une administration plus inclusive au service du développement durable. (ACI)
