BRAZZAVILLE, 11 JUIL(ACI) – Le Président de la République du Congo, M. Denis Sassou-N’Guesso, a souligné le 10 juillet à Brazzaville, la nécessité de revisiter les législations régissant le monde du travail, afin de mieux protéger la santé des travailleurs et celle de leurs familles, de sécuriser l’emploi et de garantir les engagements contractuels pendant la période de la Covid-19.
Il a souligné cette nécessité lors du sommet mondial virtuel du Bureau international du travail (Bit), tenu sur le thème « La Covid-19 et le monde du travail : Construire un meilleur avenir du travail », en vue d’une prise en charge conséquente des défis auxquels est confronté le monde du travail suite à la pandémie en cours. « Il nous paraît urgent que soient élaborés des politiques rapides et coordonnées à l’échelle tant nationale que mondiale, sous l’empire d’un leadership multilatéral fort », a souhaité le chef de l’Etat congolais.
De même, un accent particulier mérite d’être mis sur le développement et la promotion des nouvelles formes d’organisation du travail, basées sur les technologies de l’information et de la communication, a-t-il déclaré dans son intervention rendue publique par le Premier ministre, chef du gouvernement, M. Clément Mouamba.
A propos de la promotion des nouvelles formes d’organisation du travail, le Président congolais a fait savoir que le Bit pourrait apporter un appui multiforme nécessaire aux Etats membres qui en feraient la demande.
S’exprimant lors dudit sommet, M. Sassou-N’Guesso a également signalé l’urgence de mettre en place des réformes institutionnelles devant permettre non seulement une relance économique vigoureuse, mais aussi une meilleure organisation des systèmes de protection sociale. Il a relevé l’urgence de consolider le dialogue social tripartite entre les gouvernements, les organisations des travailleurs et les employeurs.
En République du Congo comme ailleurs, le monde du travail a été bouleversé par la pandémie à coronavirus, a-t-il rappelé, ajoutant que l’impact de cette maladie sur les entreprises a généré d’innombrables défis, entre autres ceux liés aux nouvelles formes d’organisation du travail. En effet, en vue d’observer les différentes mesures sanitaires, des initiatives ont été prises pour organiser le travail sur de nouvelles bases, en l’occurrence le télétravail, le travail par rotation, le chômage partiel et le congé anticipé.
La crise sanitaire engendrée par la Covid-19 a provoqué un choc sur l’économie et le monde du travail, a-t-il indiqué, précisant que cette crise a remis en cause bien des certitudes et annihilé bon nombre d’acquis. Cependant, a-t-il poursuivi, elle a permis aussi d’envisager des perspectives susceptibles de consolider la grande initiative lancée l’année dernière à l’occasion du centenaire de l’organisation, portant sur l’avenir du travail. (ACI/Simone Mouaya/Kesnov Ngouolali)
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