BRAZZAVILLE, 14 DÉC (ACI) – Les sénateurs ont adopté, le 12 décembre à Brazzaville, le projet de loi visant à établir l’âge de départ à la retraite des travailleurs soumis au code du travail, afin d’assurer des avantages équitables pour tous.
Ce projet de loi précise les âges de départ à la retraite pour quatre catégories de travailleurs, à savoir 60 ans pour les manœuvres, les ouvriers et les autres travailleurs assimilés, 63 ans pour les agents de maitrise, 65 ans pour les cadres et 70 ans pour les cadres hors catégories.
Par ailleurs, cette loi offre aux travailleurs ayant cotisé la durée requise, la possibilité de prendre leur retraite anticipée conformément aux dispositions légales. Elle prévoit également une prolongation d’activité pour certains travailleurs sur demande de l’employeur, pouvant aller jusqu’à deux ans.
Cette mesure vise à permettre aux travailleurs recrutés tardivement d’accomplir une durée de cotisation suffisante afin de bénéficier d’une pension normale, tout en valorisant l’expérience des cadres. L’objectif est de réduire les demandes de prolongation d’activité des cadres afin d’équilibrer le régime de la sécurité sociale.
A cette occasion, le ministre d’Etat, ministre de la fonction publique, du travail et de la sécurité sociale, M. Firmin Ayessa, a souligné que cette loi est essentielle pour maintenir l’équilibre du régime de la sécurité sociale des travailleurs.
Selon lui, elle va permettre également aux employeurs du secteur privé et des établissements publics de continuer à bénéficier des compétences de leurs cadres et agents les plus expérimentés.
La modification de la législation modifiant l’âge d’admission à la retraite des travailleurs s’effectue conformément au code de travail du 15 mars 1975. Et il vise à remplacer la loi n 22-2010 du 10 décembre 2010, afin d’harmoniser l’âge légal de la retraite tel que stipulé par la loi n° 68-2022 du 16 août 2022 portant statut général de la fonction publique. (ACI/Kesnov Medurin Ngouolali)
