BRAZZAVILLE, 25 NOV (ACI)- Les responsables syndicaux des structures de direction et de base du Syndicat des enseignants du supérieur (Synesup) ont été formés, le 24 novembre à Brazzaville, sur le management syndical en vue de renforcer l’efficacité dans la négociation, l’organisation des grèves et les manifestations pacifiques.
Organisé par le Synesup, cette formation a mis l’accent sur l’historique du mouvement syndical dans l’enseignement supérieur au Congo, le fonctionnement du Synesup, les techniques d’animation syndicale, la conduite d’une grève des syndicalistes ainsi que sur l’avenir du syndicalisme en milieu universitaire, son intérêt et la valeur de ses enjeux.
A cette occasion les participants ont suivi quatre thèmes à savoir, « L’Ethique et la déontologie dans la pratique syndicale » ; « L’Historique du mouvement syndical dans l’enseignement supérieur et la naissance du Synesup » ; « Les différentes étapes dans l’organisation d’une grève des syndicalistes : que faire avant, pendant et après une grève ? » et « Les principales batailles menées par le Synesup, depuis sa création à nos jours ».
Pour, le secrétaire général du Synesup, le Pr Gabriel Bissanga, ce séminaire qui intervient dans un contexte où les problèmes fondamentaux affectent le fonctionnement de l’université Marien Ngouabi a une place de choix dans le fonctionnement dudit plateforme.
« Cette formation est une nécessité impérieuse. Une formation est une déformation car, on ne sort pas d’une formation telle qu’on était entré. Les participants ont acquis une culture syndicale requise et intériorisé les normes régulant l’éthique et la déontologie que requiert la pratique syndicale », a-t- il souligné.
Par ailleurs, le Pr Bissanga a invité les autorités gouvernementales à résoudre les principaux problèmes qui freinent le fonctionnement de l’université Marien Ngouabi et a réitéré les doléances de cette entité, entre autres, l’attribution d’un budget conséquent à l’université Marien Ngouabi, le paiement total des heures diverses dû de l’année 2019, 2020 avant les fêtes de fin d’année ainsi que la nomination aux postes vacants dans l’administration de l’université Marien Ngouabi.
En rappel, le Synesup avait organisé en 2010 un séminaire de formation sur l’éthique et la gouvernance à l’Université Marien Ngouabi et en 2014 un séminaire de formation sur l’assurance qualité dans l’enseignement supérieur. (ACI/ Marlyce Tchibinda Batchi)
