Brazzaville, 17 Mai (ACI) – Le ministre d’Etat, ministre de la fonction publique, du travail et de la sécurité sociale, M. Firmin Ayessa, a reçu officiellement, le 15 mai à Brazzaville, le Système intégré de gestion des ressources humaines de l’Etat (Sigrhe), désormais gestionnaire automatique de la carrière des agents civils de l’Etat.
Ce système vise la maîtrise des effectifs et la masse salariale de la fonction publique grâce à la conduite réussie, sur l’ensemble du territoire national, de l’opération d’enrôlement biométrique des agents civils de l’Etat, l’interconnexion de tous les services techniques du ministère en charge de la fonction publique, le développement et la mise en place du Sigrhe, a indiqué le ministre d’Etat, lors de la cérémonie de remise officielle de ce système.
Pour lui, le Sigrhe, condition sine qua non de la matérialisation de la retraite automatique, augure d’une gestion administrative nouvelle, moderne et futuriste, faisant ainsi entrer l’administration congolaise dans l’ère de la modernité. Le Sigrhe, a-t-il poursuivi, vient de projeter inéluctablement le pays vers l’aboutissement tant attendus du ficher unique fonction publique, solde, caisse de retraite.
A cette occasion, il a affirmé qu’avec l’implémentation du Sighre, les lenteurs administratives dans le traitement des dossiers de carrières des agents civils de l’Etat ainsi que les nombreux maux et antivaleurs seront, désormais, dans la mémoire collective, comme un lointain souvenir.
« 2024 sera pour la fonction publique l’année d’implémentation de cet outil de gestion des ressources humaines de l’Etat. Il vous revient donc d’en faire bon usage au grand bénéfice de nos usagers », a-t-il dit.
Pour sa part, la représentante résidente du groupe de la Banque mondiale en République du Congo, Mme Louise Pierrette Mvono, a réaffirmé la volonté de la banque mondiale de financer ce projet, de poursuivre et de consolider son partenariat avec la République du Congo pour soutenir une gouvernance résiliente menée par un secteur public modernisé et performant au service des citoyens pour une meilleure prestation de service.
« Il y a des projets qui n’atteignent pas leurs résultats. Celui-ci, a non seulement atteint ses résultats, mais il est, également, porteur d’espoir pour la fonction publique congolaise », a-t-elle rassuré.
Le concepteur du système, directeur des opérations internationales de la Société de l’information de management et de communication (Simac), M. Ethman Hamam Fall, a précisé que le Sigrhe est un système qui gère toute la carrière des agents civils de l’Etat depuis son intégration jusqu’à son départ à la retraite.
Il va gérer tous les processus d’avancement et un ensemble des tâches qui étaient faites de façon manuelle et qui prenait beaucoup de temps.Le système va accéder au traitement des dossiers de façon automatique et va pouvoir donner à l’agent aussi la possibilité de savoir la situation de son dossier, a-t-il fait savoir.
Un échantillon de quatre cadres de ce ministère a reçu chacun une attestation de transfert de compétence pour la formation au Sigrhe. (ACI/Blanchard Boté)
