Brazzaville, 11 Avril (ACI) – La Fondation Mtn Congo a officiellement lancé le 9 avril à Brazzaville, la deuxième édition de son programme ‘’Mtn Skills Academy’’, visant à promouvoir l’inclusion numérique, améliorer l’employabilité des jeunes et favoriser l’entrepreneuriat et l’innovation.
Lors de la cérémonie de lancement, la directrice exécutive de la Fondation Mtn Congo Mme Vanessa Ntouma, a souligné que ce programme va permettre de renforcer la capacité des jeunes à acquérir des compétences pratiques au sein des entreprises.
« Nous œuvrerons pour qu’une grande majorité d’entre vous puisse obtenir des stages grâce aux compétences qui seront acquises cette année », a-t-elle ajouté, annonçant l’introduction d’un programme d’ambassadeurs, et la distribution d’outils de travail (ordinateurs, tablettes) pour renforcer les compétences numériques.
Pour sa part, la coordonnatrice de l’association Human Empress, Mme Paule Sara Nguie, a précisé que la plateforme Mtn Skills Academy est ouverte à tous. « Il suffit de s’y rendre, de s’inscrire, puis de choisir trois cours de base pour accéder au parcours SUP. Ce parcours offre un plan de carrière inédit, inspiré du modèle Coursera Career, permettant aux apprenants de devenir des spécialistes dans leur domaine », a-t-elle iundiqué.
Quant à lui, le président de l’Union patronale et interprofessionnelle du Congo (Unicongo), M. Michel Djombo, partenaire du programme, a martelé sur l’importance du numérique pour les jeunes, qui peut être pour ces derniers un levier d’employabilité, un outil d’entrepreneuriat et un moyen d’innover.
La première édition dudit programme a permis de former plus de 15.000 jeunes, dont certains ont reçu des certificats, des ordinateurs, et ont accédé à des stages ou des contrats à durée indéterminée. Ce succès a renforcé l’engagement de la Fondation Mtn Congo à accompagner la jeunesse congolaise vers l’insertion professionnelle et l’autonomie numérique. (ACI)
