Brazzaville, 30 Juin (ACI) – L’expert international congolais en Intelligence économique, M. Patrice Passy, a recommandé le 26 juin dernier à Brazzaville, aux nouveaux conseillers stratégiques à faire un meilleur usage des connaissances acquises afin de mener à bien leurs futures missions.
Au cours de la remise des attestations, le formateur a rappelé aux apprenants la nécessité d’améliorer en permanence leur posture d’experts, de conseillers et de stratèges dans leurs différents domaines respectifs.
Durant la formation, a-t-il fait savoir, les apprenants ont été initiés à une méthodologie rigoureuse fondée sur le modèle Vitalis. Ce modèle, présenté comme une grille d’intelligence du réel stratégique, vise à apprendre, voir ce que les autres ne voient pas, structurer ce que les autres négligent et à transformer ce que les autres constatent sans oser modifier.
L’expert international, également directeur général du Cabinet Db conseils, a ajouté que les stagiaires ont appris à manipuler des outils tels que le diagnostic stratégique, la cartographie des acteurs, l’analyse des rapports de force, l’étude des écarts critiques et la scénarisation décisionnelle.
Baptisée Denis Sassou-N’Guesso, cette première promotion de conseillers stratégiques, intègre le Cercle d’ingénierie stratégique du Congo (Cisc). Selon M. Passy, « le Cisc n’est ni un réseau ni un club, mais un dispositif stratégique regroupant des acteurs formés, capables de concevoir, d’analyser et influencer des décisions à fort impact au service des institutions nationales.
Par ailleurs, M. Passy a reconnu avoir élevé le niveau et l’intensité de la formation, privilégiant rigueur, discipline et confrontation au réel. Car un conseil stratégique de la république, a-t-il argumenté, est appelé, en permanence, à proposer des solutions pertinentes aux problèmes complexes.
Prenant la parole, le président de la promotion, M. Mouassiposso Mackongui, a affirmé que la formation a permis aux participants de vivre une transformation intellectuelle et professionnelle. « Les apprenants ont progressivement quitté la veste d’expert pour intégrer le monde exigeant du conseil stratégique », a-t-il déclaré.
Selon lui, le cours a rendu les stagiaires capables d’éclairer la décision, d’orienter l’action des décideurs et de produire un impact durable dans les organisations publiques et privées congolaises.
Interrogé à l’issue de la cérémonie, M. Jean Crépin Perepere, un autre récipiendaire, a reconnu que le métier de conseiller stratégique est multidisciplinaire. En tant que professionnel de la communication, il a expliqué qu’auparavant, il lui était difficile de faire valider ses recommandations. Grâce à la formation, il estime désormais pouvoir présenter des livrables de meilleure qualité. (ACI)
