Kinkala, 17 Mars (ACI)- Le directeur départemental des transports terrestres, M. Pitsou Lebela Issendet Abongo, a interpelé, le 14 mars dernier à Kinkala, dans le département du Pool, les nouveaux agents à observer les règles de l’éthique et la déontologie de l’accomplissement de leurs tâches professionnelles.
« Nous avons réuni les jeunes fonctionnaires affectés à la direction générale des transports terrestres et précisément dans département du Pool, dans leur nouvelle administration, pour leur donner des notions fondamentales concernant le fonctionnement administrative en générale », a-t-il signifié M. Lebela à l’ouverture d’un atelier organisé du 14 au 15 mars, en vue de sensibiliser ces agents sur les principes régissant l’exercice du service publique.
Au cours de cet atelier, ces agents ont suivi plusieurs thèmes, à savoir « la gestion du temps », « l’impact de l’éthique dans l’administration publique », « la gestion des carrières dans l’administration publique », « le respect et l’obéissance de la hiérarchie » ainsi que « les élus locaux et l’obligation d’assurer le service public ».
Justifiant la tenue de cet atelier, il a rappelé la disposition de la loi portant statut général de la fonction publique stipulant en son article 251 qu’il est de la responsabilité des cadres de veiller et d’assurer la formation des agents dans les lieux de service.
« Les agents viennent de tous les horizons avec un comportement qui parfois ne cadre pas avec les réalités de l’administration publique. « On ne peut pas bien travailler si on n’a pas les armes nécessaires qui lient le fonctionnaire et son administration », a ajouté M. Lebela, soulignant que c’est dans ce cadre qu’il a consacré la première journée à l’éthique et la déontologie ; car une administration sans éthique est semblable à une maison sans fondation.
Intervenant à cette occasion, le directeur départemental de la réforme de l’Etat du Pool, M Barthelemy Kibongui, a rappelé à l’assistance que l’éthique est l’ensemble des règles qui guident le comportement, les attitudes, les agissements de l’agent dans une administration publique.
A cet effet, il souligné qu’e vertu de la loi n° 68-2022 du16 Août 2022, portant statut général de la fonction publique, le fonctionnaire est tenu d’exercer sa fonction avec dignité, impartialité, intégrité et probité. Il est tenu à l’obligation de neutralité, du respect de la hiérarchie ; de se rendre régulièrement à son lieu de travail, de la discrétion et du secret professionnel et de s’exprimer avec modestie et courtoisie.
S’agissant des fautes professionnelles, M. Kibongui a fait savoir qu’un agent de l’Etat doit ne se présenter au travail en état d’ébriété, en tenue vestimentaire incorrecte. Il doit éviter également les retards non justifiés, les bagarres au lieu de service, le refus d’exécuter les ordres, les injures à l’endroit des usagers, le vol des instruments et outils du service, le détournement des deniers publics.
« Il faut une véritable reconversion des mentalités, basée sur l’intériorisation et la mise en application des règles et principes éthiques et déontologiques de l’administration publique, pour une fonction publique forte et efficace », a-t-il conclu. (ACI/Jean Marie Banzouzi)
