Congo/Corruption : L’indice de perception s’améliore significativement en 2024 dans le pays

Brazzaville, 24 Jan (ACI) – L’indice de perception de la corruption du Congo a enregistré une hausse en 2024, atteignant une moyenne de 22 sur 100, bien en dessous de la moyenne mondiale de 43 sur 100.

Ce progrès a permis au pays de grimper de la 165e à la 158e position, selon le chef du département de la prévention, de la sensibilisation et de la communication de la Haute autorité de lutte contre la corruption (Halc), M. Germain Loubota.

M. Loubota a partagé cette information encourageante récemment à Brazzaville, lors de la cérémonie de présentation des vœux du personnel de la Halc au président de cette institution, M. Emmanuel Ollita Ondongo. Il a souligné que cette amélioration témoigne d’un réel progrès dans la lutte contre la corruption et l’établissement d’un meilleur Etat de droit.

En faisant le bilan de l’année précédente, M. Loubota a noté que, malgré les défis économiques et financiers rencontrés, la Halc a réalisé plusieurs missions essentielles en 2024.

Parmi ses principales réussites, on trouve la collecte des déclarations d’intérêts des membres du gouvernement, des hauts cadres des institutions publiques, des parlementaires, ainsi que des officiers supérieurs de la Force publique. « Plus de 600 déclarations ont été recueillies et enregistrées dans le système de gestion des données de la Halc, accessible sur son site internet », a-t- il indiqué.

La Halc a également conduit des enquêtes dans les secteurs public et privé, en mettant particulièrement l’accent particulier sur les grandes villes de Brazzaville et Pointe-Noire, renforçant ainsi sa mission fondamentale.

Lors de cette cérémonie, le président de la Halc a insisté sur l’importance de poursuivre les efforts déjà entrepris avec davantage de détermination et de rigueur. « Pour 2025, mes souhaits sont clairs : faire encore mieux dans la mission qui est la nôtre. Nous devons faire preuve de persévérance, d’assiduité au travail et renforcer notre esprit d’équipe », a déclaré le président.

Il a également appelé à une plus grande ouverture d’esprit, à l’innovation et à une grande quête continue de qualité dans les services fournis, soulignant qu’il est essentiel de bannir les pratiques inappropriées et d’établir un climat de transparence et de responsabilité.

« Nous devons lutter contre les comportements motivés par l’appétit financier et travailler dans un esprit de solidarité et d’engagement », a-t-il fait savoir. (ACI/Audrey Sounguika)

Articles Similaires

DERNIÈRES PUBLICATIONS

FansJ'aime
SuiveursSuivre
AbonnésS'abonner