BRAZZAVILLE, 10 JUIL(ACI) – Une mission parlementaire de contrôle des entreprises de Pointe-Noire et du Kouilou, bénéficiaires des conventions d’établissement, a lancé le 8 juillet dernier, une séance de sensibilisation pour évaluer l’impact des avantages fiscaux et douaniers accordés aux entreprises dans le cadre de leur engagement à créer des emplois durables.
«Les conventions d’établissement accordées aux entreprises visent non seulement à favoriser la croissance économique mais aussi à stimuler la création des emplois durables », a expliqué le vice-président de la commission des finances de l’Assemblée nationale, M. Thierry Obie, lors de la communication inaugurale.
Selon le vice-président de la commission des finances, plusieurs entreprises bénéficient depuis de nombreuses années d’avantages fiscaux et douaniers en vue de créer des emplois permanents en faveur des Congolais. Cependant, «en dépit de ces avantages accordés, les plans d’embauche des entreprises bénéficiaires ne sont toujours pas certifiés par les organismes habilités », a-t-il déploré.
Plus préoccupant encore, M. Obie a révélé qu’un constat malheureux avait été fait à l’arrivée de la mission, certaines entreprises ayant bénéficié des avantages fiscaux douaniers n’existent même pas sur la place de Pointe-Noire.
Les représentants du peuple procéderont sur le terrain à l’évaluation de l’adéquation entre les avantages fiscaux douaniers accordés et les plans d’embauche des entreprises établies lors de la signature des conventions d’établissement.
La séance de sensibilisation s’est poursuivie par un échange avec l’auditoire présent.
La charte d’investissement prévoit cinq années d’exonération en droits de douane et d’impôts aux entreprises en contrepartie d’investissements et de la création d’emplois. Toutes les entreprises bénéficiaires, quel que soit leur secteur d’activité, sont astreintes aux obligations des dispositions prévues par cette charte, rappelle-t-on. (ACI/Prisca MBOUALE)
